Откройте новые горизонты себя
Карьерный консультант с нестандартным подходом для уникального тебя
ОБО МНЕ
Я – Роман Чепа, профессиональный карьерный консультант с опытом работы в сфере управления персоналом, карьерного консультирования и подбора персонала.

За годы работы в ведущих международных и российских консалтинговых компаниях я помог сотням профессионалов успешно реализовать свой потенциал, найти работу мечты и построить устойчивую карьеру как в России, так и за рубежом.

Мой уникальный подход основывается на системном и индивидуальном анализе каждого клиента на грани психологии, профессионального ориентирования и карьеры. Вместе мы создаём сильное резюме, развиваем личный бренд, формируем стратегию продвижения на рынке труда и идем вместе к результату.

Я верю, что успех в поиске работы достигается благодаря качественной презентации, глубокому пониманию ваших сильных сторон и тесному сотрудничеству, которое позволяет не просто искать работу, а строить карьеру, соответствующую вашим ценностям и целям.
почему я?
01
Опыт с 2006 года: работаю в сфере HR и рекрутинга более 15 лет, сотрудничая с крупнейшими международными и локальными компаниями, и имею успешный опыт закрытия сотен вакансий в различных отраслях.
03
Результативность: Более 80% моих клиентов находят работу благодаря нашему сотрудничеству. количество моих индивидуальных клиентов доходит до 200 человек в год.
05
моя цель - вы: Моя работа построена на желании понять. мне мало ваших слов, НА СКОЛЬКО ВЫ ХОРОШИ ИЛИ НЕТ. Я проверяю и "вгрызаюсь" в услышанное. Мы раскрываем ваш потенциал, превращаем слабые стороны в сильные и получаем "нового" ВАС.
06
Глобальный опыт и контакты: Я работаю на международном рынке, обладаю обширной сетью контактов, что позволяет мне находить возможности для трудоустройства в самых разных регионах мира.
04
философия и отношение к делу: Мой практичный, порой жесткий, но честный подход помогает вам осознать свои возможности и с уверенностью двигаться вперед.
02
работа со всеми запросами: уделяю внимание не только составлению резюме, но и анализу вашей профессиональной истории, выявлению сильных сторон и возможностей для роста. Моё внимание к деталям помогает каждому клиенту стать более уверенным и конкурентоспособным.
Откройте новые
горизонты карьеры
мои услуги
Знакомство
01
Глубинное интервью
03
Вместе к успеху
ГЕНЕТИЧЕСКОЕ ПРОФИЛИРОВАНЬЕ
МОЗГА (GBP)
04
05
Карьерный Check Up
02
Почему я это делаю?
В далеком 2004 году я встретился с рекрутером, который разнес меня "в пух и прах". После этого я не знал, на что могу рассчитывать в этой жизни.

Придя в 2006 году в ведущую международную компанию по поиску персонала, я понял, что буду говорить кандидатам правду и развивающую обратную связь, за что меня ценят до сих пор.

Я начал сталкиваться с "некрасивыми" кандидатами и резюме, о которых рекрутеры и карьерные консультанты говорили "Я вами не займусь" или "Извините, но вы не подходите нашим клиентам", "Вам будет сложно найти работу".

Я начал задумывался о том, ЧТО делать человеку, если он есть САМ У СЕБЯ, со своими проблемами, особенностями и обстоятельствами. Человеку надо жить, а не видеть "poker-face" или затылок HR.

Я понял свою миссию в помощи каждому в его жизни, в которой работа и призвание занимают существенный объем времени, и получать четкий результат оптимальный текущей стадии в жизни.
Роман Чепа
ОТЗЫВЫ
  • Артем Л.
    Директор по персоналу
    Во время встречи Роман внимательно изучает твой опыт, задает продуманные вопросы и дает ценные рекомендации. Его подход позволяет по-новому взглянуть на свои профессиональные достижения и раскрыть их в новом свете. Одним из заданий был анализ вакансий по моей позиции, который помог понять, «на каком языке» нужно говорить о своем опыте и достижениях, чтобы они были поняты и востребованы. Работа с Романом — это не просто крутая технология поиска работы. Это процесс, который помогает глубже понять себя, свои сильные стороны и заново открыть свои профессиональные и карьерные возможности.
  • Оксана П.
    Финансовый контролер
    Поиском работы не занималась много лет, и это мой первый опыт консультаций по карьере.
    Что привлекло сразу, после первой беседы – знакомства с Романом, это наличие четко разработанного алгоритма по поиску работы. И не только алгоритма, а работающих инструментов: форм, методик, кейсов. Ведь поиск работы – это тоже работа.
    Первый шаг – это резюме. До разработанного с консультантом резюме, звонков с HH вообще не было. Полностью переработали резюме, грамотно подсветив в нем необходимые навыки. И сразу пошли звонки и приглашения.
    Второй шаг - выстроили линию поведения на собеседованиях. Для меня это очень ценно, потому что даже для тех, кто на руководящих должностях, собеседования - это стресс. Во время сессии Роман моделирует различные сценарии интервью, дает рекомендации о наиболее релевантных ответах и тактике беседы. Применила все советы на практике и прошла уже несколько собеседований. Могу сказать точно, что это необходимый этап для тех, кто не понимает, что о себе говорить и как отвечать на странные и неожиданные вопросы.
    Плюс с Романом комфортно общаться. Причем не только в рамках сессий. Списаться, созвониться с вопросом, за советом – не проблема. Это, безусловно, добавляет ценности совместной работе.
  • Николай Д.
    Директор по Инвестициям / COO
    У меня мысли что это что-то такое знаешь получилось на пересечении и психологии, консалтинга, коучинга и HR консультирования. Мне кажется, реально получился глубокий разговор и даже интересно вот так самого себя проанализировать и какие-то действительно вектора развития наметить. Куда бежать, куда грести и, по сути дела, это такая своего рода личная стратегия, которую нужно построить. Искать бизнес или работу или наим или не наем, или предпринимательство, или вообще куда бежать. Здесь, конечно, самому тяжеловато это все дело сразу сообразить и собрать в кучу. Поэтому вместе с тобой это, мне кажется, идет на значительное лучше, плюс ты еще добавляешь со своим опытом HR, компетенциями со стороны. И мы круто собираем этот пазл, скажем так, нового меня, новую стратегию, но при этом основываясь как раз на таких каких-то достаточно глубинных переговорах или погружению в такой достаточно длинный опыт из истории всей жизни.
  • Алла Р.
    Директор по маркетингу
    Когда у вас много регалий и при этом все надо уместить на одной странице резюме, да все так, чтобы это было релевантно именно этой вакансии, здесь и сейчас, в моменте? Тогда вы идете к Роману, потому что никому не надо знать все про вас, а нужно только самое ценное, что поможет заполучить работу мечты. Вот Роман мне помог очистить резюме от всяких второстепенных наград и достижений, сфокусироваться на самом главном – на моей незаменимости в прикладной сфере на вакансии. Job offer я приняла 6 мес спустя. В нашем топ-менеджементе – это очень хороший срок. Спасибо!
  • Алексей Ш.
    Коммерческий директор
    Хочу поблагодарить Романа за его профессионализм и искреннюю отдачу своему делу. Во время поиска работы не раз обращался к Роману за помощью в анализе своего бэкграунда, переупаковке резюме с точки зрения желаемых целей и амбиций, да и просто за советом. Могу однозначно сказать, что в любом случае с Романом ваш путь в точку Б будет самым коротким и понятным.
  • Павел С.
    Вице Президент по Информационным Технологиям
    Буду рад рекомендовать Романа – профи своего дела, консультировал по стратегии поиска работы. Помог сформулировать основные направления поиска, как и где искать, готовил к интервью, рекомендовал что и как о себе писать и говорить. Просто приятный проактивный человек!
Вопросы и ответы
Each Person Matters
OPEN HIDDEN HORIZONS OF YOURSELF
Career consultant with extraordinary approach for unique you
ABOUT ME
I am Roman Chepa, a professional career consultant with experience in human resources management, career counseling, and recruitment.

Over the years of working for leading international and Russian consulting companies, I have helped hundreds of professionals successfully realize their potential, find their dream job, and build sustainable careers both in Russia and abroad.

My unique approach is based on a systematic and individual analysis of each client at the intersection of psychology, professional orientation, and career development. Together we create a strong resume, develop your personal brand, form a strategy for advancing in the labor market, and work together towards achieving results.

I believe that success in job searching comes from high-quality presentation, deep understanding of your strengths, and close collaboration, which allows you not just to look for a job but to build a career that aligns with your values and goals.
WHY ME
01
Experience since 2006: I've been working in HR and recruitment for over 15 years, collaborating with major international and local companies, and have successfully closed hundreds of vacancies across various industries.
03
Effectiveness: Over 80% of my clients find employment thanks to our collaboration. The number of my individual clients reaches up to 200 people per year.
05
My goal is you: My work is centered around understanding. It's not enough for me to simply listen to your words about how good or not-so-good you are. I dig deeper into what I'm hearing. We uncover your potential, transform weaknesses into strengths, and ultimately shape a new version of yourself.
06
Global Experience and Connections: I operate in the international market, possessing an extensive network of contacts, which enables me to find employment opportunities in various regions around the world.
04
Philosophy and Approach: My practical, sometimes tough, but honest approach helps you recognize your potential and move forward with confidence.
02
MANAGING all requests: I focus not only on crafting resumes but also on analyzing your professional history, identifying your strengths, and uncovering growth opportunities. My attention to detail helps every client become more confident and competitive.
DISCOVER NEW
CAREER HORIZONS
MY SERVICES
INTRODUCTION
01
indepth interview
03
together to result
genetic brain profiling (GBP)
04
05
career Check Up
02
MY MISSION
Back in 2004, I had an encounter with a recruiter who simply "tore" me apart. After that, I was left questioning what I could expect from life.

When I joined Michael Page International, a leading international staffing company in 2006, I realized that I would tell candidates the truth and provide constructive feedback - a trait that has made me valued ever since.

I started encountering "unattractive" candidates and resumes, those whom recruiters and career consultants dismissed with phrases like "I'm not going to deal with you," "Sorry, but you don’t fit our clients' requirements," or "It'll be hard for you to find a job."

I began reflecting on what someone should do if they were left alone with their problems, peculiarities, and circumstances. People need to live and not see a "poker-face" and "we will call you back ..." or the back of an HR person.

I had understood my mission: to assist everyone in their lives, where work and professional satisfaction occupy a significant amount of time, and to achieve tangible results that align with their current stage in life.
Roman Chepa
ОТЗЫВЫ
  • Алексей Ш.
    Хочу поблагодарить Романа за его профессионализм и искреннюю отдачу своему делу. Во время поиска работы не раз обращался к Роману за помощью в анализе своего бэкграунда, переупаковке резюме с точки зрения желаемых целей и амбиций, да и просто за советом. Могу однозначно сказать, что в любом случае с Романом ваш путь в точку Б будет самым коротким и понятным.
  • Павел С.
    Буду рад рекомендовать Романа – профи своего дела, консультировал по стратегии поиска работы. Помог сформулировать основные направления поиска, как и где искать, готовил к интервью, рекомендовал что и как о себе писать и говорить. Просто приятный проактивный человек!
  • Алла Р.
    Когда у вас много регалий и при этом все надо уместить на одной странице резюме, да все так, чтобы это было релевантно именно этой вакансии, здесь и сейчас, в моменте? Тогда вы идете к Роману, потому что никому не надо знать все про вас, а нужно только самое ценное, что поможет заполучить работу мечты. Вот Роман мне помог очистить резюме от всяких второстепенных наград и достижений, сфокусироваться на самом главном – на моей незаменимости в прикладной сфере на вакансии. Job offer я приняла 6 мес спустя. В нашем топ-менеджементе – это очень хороший срок. Спасибо!
Вопросы и ответы
Made on
Tilda