Интересная история из американской жизни:
РЧ: У меня есть небольшое количество главных воспоминаний той поездки, т.к. она была моей первой зарубежной поездкой в жизни. Первое – это Аэропорт JFK, выход из самолета, необычно тепло-душный воздух и его «запах Америки», который я всегда встречал, живя в США и в дальнейшем во время моих поездок по стране.
Было разное: разбитое окно-«стеклопакет» (что-то супер диковинное для меня в 1996 году) мячом для бейсбола на заднем дворе семьи, в которой я жил, с характерным хлопком для таких стекол; транспортный коллапс в штате Техас, в котором я жил, при легком похолодании с тоненькой корочкой льда на траве и асфальте; известная газированная вода на завтрак-обед-ужин; жесткие тренировки и игры в составе школьной команды по американскому футболу против команды ребят из школы глухо-немых; парки развлечений; религиозность американцев; странное и даже смешное для меня в то время слово «Интернет», посредством которого общался со своими родственниками в городе Иваново мой коллега по программе, Андрей.
Первый опыт работы?
РЧ: Я начинал работать координатором-переводчиком для американских христианских групп, приезжающих в мой родной город Кострому. Первый реальный опыт был в сфере продаж/ВЭД в частной российской компании в Москве.
Самый сложный проект (в жизни!)
РЧ: Так как я прожил всего лишь 33 года моей жизни, я считаю, что «то ли еще будет». Возможно, самым сложным проектом на данном этапе моей жизни можно считать мое предыдущее место работы. Всем известное и романтичное слово «старт-ап» замечательно, когда на него смотришь со стороны. Когда ты становишься во главе проекта, никогда ранее не руководив ничем подобным, то появляется ряд интересных аспектов. Каждый человек имеет и, возможно, стремится к достижению состояния удобства в том, что он делает, когда так или иначе, все появляющиеся в работе вопросы им пройдены и изведаны. В моем случае, я принял решение выйти из такого состояния в июне 2011 года и могу сказать, что, то, чем я занимался, было чрезвычайно интересным, вызывающим и любой человек, имеющий амбициозные планы на будущее, должен это испытать.
Какова твоя следующая большая цель в жизни?
РЧ: Став отцом 16 апреля 2012 года и прочувствовав «отцовство» на все 100 %, я хотел бы сказать, что моя главная цель в жизни будет связана с детьми. А для того, чтобы обеспечить достижение данной цели, я должен продолжать быть хорошим супругом, отцом и успешным мужчиной в профессиональной жизни.
Секрет успеха в условиях нарастающей конкуренции?
РЧ: Я благодарен своим родителям, которые «дали» мне такую запоминающуюся фамилию. Каждый амбициозный человек по жизни, по моему мнению, должен стремиться к тому, чтобы стать брендом в том, чем занимается. Каждый бренд обладает своими индивидуальными качествами и характеристиками. В условиях нарастающей конкуренции залог успеха заключается в неординарности в общении, подходе и отношению к бизнесу. В моей карьере мне всегда помогало библейское «Золотое правило». В условиях агрессивного рынка, когда каждая минута на счету, мы очень часто сфокусированы на собственной эффективности и, таким образом, редко считаем вопрос человеческих отношений и искренней помощи ближнему важным. Я всегда уделял дополнительное время и энергию на то, чтобы понять и помочь человеку искренним правдивым советом или словом.
Твои жизненные и профессиональные принципы?
РЧ: Чувство юмора, нестандартность в бизнесе, «золотое правило»
Самое лучшее решение в твоей профессиональной карьере?
РЧ: Приход в начинающую свою деятельность в России компанию Michael Page International в 2006 году, таким образом, выбрав сферу рекрутинга, как свой профессиональный путь.
Самая запоминающаяся сделка/проект/кампания?
РЧ: Michael Page International навсегда останется для меня отличной школой. В ней работали замечательные, уникальные и «отборные» сотрудники со своим уникальным межличностным и бизнес подходом. Эта компания меня вырастила, уважая во мне мое внутреннее «я».
Самая большая упущенная возможность?
РЧ: Мои года – мое богатство. Все, что получилось и не очень сделало меня таким, какой я сейчас есть и не жалею ни о чем. Единственное, что я понимаю «с высоты своих лет», все надо стараться делать правильно и во время. Хороший пример – становление матерью или отцом: конечно можно искать себя, строить карьеру и т.д., но в конечном счете, желание становления родителем приходит и чем старше мы это осознаем, тем больше, мне кажется, может возникнуть сложностей.
Любимое Хобби
РЧ: Путешествия, активный и пассивный спорт
Три Самых Любимых фильма
РЧ: Достучаться до небес, Бойцовский клуб, Бойлерная
Три Самых Любимых Книги
Весь Дейл Карнеги, Есенин, Юлий Цезарь (У. Шекспир)
Как тебя изменил бизнес?
РЧ: Научил ответственности, оставаться «самим собой», даже занимаясь серьезным делом под названием «бизнес»
Что большинство людей не знает о Вас?
РЧ: То что я люблю готовить и готовлю неплохо.
Пожелание юным участникам Программы FLEX
РЧ: Open mind, try to be surprised with new things as much and often as possible
Чепа Роман Борисович
Образование: Высшее лингвистическое, к.э.н – Костромской государственный университет им. НА Некрасова
Название Бизнеса — ЗАО «Брейнпауэр Си.Ай.Эс. Экзекютив Сеч Энд Рекрутмент»
Настоящая должность – Директор по развитию бизнеса в России и СНГ
Отрасль –Услуги по подбору персонала
Специализация – Предоставление услуг по подбору персонала среднего и высшего звена по направлениям: Медицина, Технологии\Медиа\Телекоммуникации, Тяжелая промышленность, Банки и финансовые организации, Ритейл\люкс\дистрибуция, HR\юриспруденция\ административная поддержка, Финансы и бухгалтерия
Опыт Программы FLEX — 1995-1996 FSA student
Образование: Высшее лингвистическое, к.э.н – Костромской государственный университет им. НА Некрасова
Название Бизнеса — ЗАО «Брейнпауэр Си.Ай.Эс. Экзекютив Сеч Энд Рекрутмент»
Настоящая должность – Директор по развитию бизнеса в России и СНГ
Отрасль –Услуги по подбору персонала
Специализация – Предоставление услуг по подбору персонала среднего и высшего звена по направлениям: Медицина, Технологии\Медиа\Телекоммуникации, Тяжелая промышленность, Банки и финансовые организации, Ритейл\люкс\дистрибуция, HR\юриспруденция\ административная поддержка, Финансы и бухгалтерия
Опыт Программы FLEX — 1995-1996 FSA student
